The official guide to living, working, visiting and investing in the Texas

Let’s explore local services,
programs & initiatives.

Meet Ideological leader for
youth generation

Mayor Carnee Simmons is committed to solving problems for town people across the state under her leadership.

Expanding access to affordable healthcare, improving skills, respecting working families as the City’s 45th mayor. Mayor Carnee was won in the serve a sixth term on Octorber 7, 2018.

“Stand at the top of a cliff and jump off and build your wings on the way down.”

– Carnee Simmons, Mayor
icon_play

Video Intro
About Our Municipal

home1_img_1
home1_img_2
home1_img_3
0 K
Total People lived
in our city
0 K
Square kilometres
region covers
0 %
Private & domestic
garden land
0 th
Average Costs of Home
Ownership

Upcoming Events

See All Events
02 jan 2021
Conference

The Strategically Build Your Business

2 de janeiro de 2021 @ 15:00 - 19:00
32 Quincy Street, Cambridge, MA
19 abr 2021
Entertainment

The International Coffee Festival 2021

19 de abril de 2021 @ 09:30 - 13:00
15 Champions Center, Crewey

City Documents

Veichle Parking License

24 de julho de 2020

City Board Applications

24 de julho de 2020

Road Transport Forms

24 de julho de 2020

Economy Growth Report

24 de julho de 2020

Jeff Bezos : De la Librairie en Ligne à l’Empire Mondial d’Amazon

Jeff Bezos, un nom synonyme d’innovation et de disruption, est l’architecte de l’une des plus grandes révolutions commerciales de notre époque. Son histoire n’est pas simplement celle d’un succès financier fulgurant, mais celle d’une vision audacieuse qui a su anticiper et façonner l’avenir du commerce électronique. Avant de devenir une icône mondiale, Bezos a commencé sa carrière dans le monde de la finance à Wall Street, où il a rapidement gravi les échelons pour devenir le plus jeune vice-président de la société d’investissement D.E. Shaw. Cependant, malgré une trajectoire prometteuse, il a été frappé par une statistique révélatrice au milieu des années 1990 : la croissance annuelle de l’utilisation d’Internet dépassait les 2300 %. C’est ce chiffre qui l’a convaincu de quitter la sécurité de son emploi pour se lancer dans une aventure risquée mais potentiellement transformatrice : la création d’une librairie en ligne.

Le 5 juillet 1994, dans le garage d’une maison louée à Bellevue, Washington, Amazon voyait le jour. Avec un capital de départ obtenu auprès de ses parents et amis, Bezos a choisi les livres comme produit initial. Ce choix était stratégique : les livres sont des articles standardisés, faciles à expédier, et un catalogue en ligne pouvait offrir une sélection infiniment plus vaste que n’importe quelle librairie physique. L’entreprise, initialement nommée “Cadabra”, a été rapidement rebaptisée “Amazon”, une référence au plus grand fleuve du monde, symbolisant l’échelle et l’ambition du projet. Dès la première année, le succès fut au rendez-vous, avec des livraisons dans les 50 États américains et 45 pays. Malgré des pertes financières initiales, une caractéristique commune à de nombreuses start-ups de la tech, la croissance du chiffre d’affaires était exponentielle.

Le succès d’Amazon repose sur une philosophie d’entreprise singulière, incarnée par les principes que Jeff Bezos a instillés dès le début. Ces principes ont non seulement guidé la croissance de l’entreprise, mais ont aussi redéfini les standards du service client et de la stratégie commerciale.

  • L’obsession du client : Bezos a toujours soutenu qu’il fallait se concentrer sur les besoins et les désirs des clients plutôt que sur les actions des concurrents. Cette approche a conduit à des innovations comme les avis clients, la commande en un clic et, surtout, le programme de fidélité Amazon Prime.
  • La pensée à long terme : Plutôt que de viser une rentabilité immédiate, Bezos a toujours privilégié l’investissement à long terme dans les infrastructures, la technologie et l’expansion, acceptant des marges bénéficiaires faibles pour construire une base de clients solide et durable.
  • Une culture de l’frugalité : L’anecdote des “tables-portes”, des bureaux fabriqués à partir de portes en bois pour économiser de l’argent, illustre cette culture. L’idée était de consacrer les ressources à ce qui comptait vraiment pour le client, et non aux apparences.
  • L’innovation et la prise de risque : Bezos a encouragé une culture où l’échec est considéré comme une étape nécessaire de l’innovation. Cette mentalité a permis à Amazon de se lancer dans des domaines aussi variés que le cloud computing (avec AWS), le streaming vidéo (Prime Video) ou les appareils connectés (Alexa).

La transition d’une simple librairie en ligne à un “magasin de tout” a été progressive. En 1998, l’entreprise a commencé à diversifier sa gamme de produits. Le véritable tournant vers la rentabilité a eu lieu en 2003. Mais l’innovation la plus marquante reste le lancement d’Amazon Prime en 2005. Ce service, qui offrait une livraison illimitée en deux jours pour un abonnement annuel, a révolutionné la fidélisation des clients et créé un écosystème puissant, enrichi au fil du temps par des avantages comme le streaming vidéo et musical. Pour en savoir plus sur les dernières initiatives de l’entreprise, vous pouvez Accéder ici. Aujourd’hui, même après avoir quitté son poste de PDG en 2021 pour devenir président exécutif, l’influence de Bezos perdure. Il se concentre désormais sur les nouveaux défis, notamment l’intelligence artificielle, continuant de guider l’empire qu’il a bâti à partir d’une simple idée dans un garage.